派遣スタッフと正社員の違い

DIFFERENCE BETWEEN STAFF AND REGULAR
派遣スタッフと正社員の働き方や特徴の違いをご説明します。

派遣スタッフと正社員の大きな違いは雇用形態です。 派遣スタッフは雇用先と就業先が異なるのに対し、正社員は入社が決まったらその企業と雇用契約を結び、その企業で働き、その企業から給与が支払われます。
つまり派遣スタッフは三者で成り立つ雇用形態であり、正社員は二者で成り立つ雇用形態ということです。

派遣スタッフの雇用形態
派遣の雇用形態の図
正社員の雇用形態
正社員の雇用形態の図

正社員は「就業や収入の安定」、派遣スタッフは「労働条件を選び個人のニーズに合わせたお仕事が選択できる」等それぞれにメリットがあります。 逆にそれぞれデメリットと考えられることもあります。
下表で一般的な正社員と派遣スタッフの違いを確認しながら、ご自身にとってのメリット・デメリットを考えてみてください。

比較項目 派遣スタッフ 正社員
雇用契約 派遣元(UNIQUE-JOB)と結ぶ 就労先企業と結ぶ
勤務時間 派遣元(UNIQUE-JOB)と結ぶ 就労先企業と結ぶ
残業 あり・なしを選べる 応じる必要あり
通勤手当 多くは支給される 多くは支給される
有給休暇 あり あり
健康保険 あり
※一定の要件を満たした場合、加入が義務付けられています。
あり
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金の支給 状況に応じて支給される 状況に応じて支給される
雇用期間 派遣期間のみ 定めなし

※企業によって異なることがあります。