派遣スタッフとの連携を徹底することで定着向上に努めながら、常に労働状況を把握し、問題が発生したときの改善提案や、クライアント企業様からの急なご要望・不測の事態に対応できる体制を整えております。

常にクライアント企業様の目線に立ち、多様化するニーズに迅速かつ柔軟な対応で臨みます。人材活用のご提案とともに、ビジネスパートナーとしてお役に立つ情報の提供をしていきたいと考えております。

医療機関と連携をしており、派遣社員に対して必要に応じて看護師または心理士がカウンセリングやメンタルフォローを行います。

大人の発達障害を持つ人材に対し、UNIQUE-JOBでは「適材適所」の観点から支援しています。
独自のヒアリングに基づき、個々の業務への適性を細かく分析。集中力、几帳面さ、発想力など、特定の分野で高いパフォーマンスを発揮できる人材を見極め、御社の業務内容と照らし合わせた精度の高いマッチングを行います。
また、就業前には特性に合わせた実務研修を実施しております。一般的なビジネスマナーに加え、自身の特性（得意・不得意）を理解した上でのタスク管理法や、報連相の徹底など、組織で円滑に働くためのスキルを身につけた上でご紹介いたします。